Учёные назвали способ достижения гендерного равенства в научном сообществе

Эксперты из Университета Саншайн-Кост в Австралии изучили вопросы гендерного равенства в обществе. По словам ведущего автора Доминик Потвин, был составлен особый контрольный список, который поможет повысить роль женщин в научном сообществе. Результаты анализа представили в The Conversation.

Учёные подчеркнули, что гендерное равенство в науке кому-то может показаться недостижимой мечтой. Количество женщин на руководящих должностях в таких кругах составляет не более 20 %. Однако, согласно новым данным, достичь гендерного равенства в будущем всё-таки возможно. По словам Доминик Потвин, в некоторых сферах женщины хоть и не занимают полное лидерство, но их позиции существенно выше. Например, в зоологических кругах они становятся во главе руководство в 33 % случаев.

Это дало возможность учёным составить особый «список гендерного равенства», как способ реального его достижения, как сообщает VladTime. Специалисты отметили, что тем руководителям, кто поддерживает такую позицию, следует пересмотреть собственные правила на работе, подчёркивая в них, что не будет никакой дискриминации, все жалобы женщин будут рассматриваться на ровне с жалобами от мужчин, а оценивание труда в рамках получения наград станет объективным.

Источник